{"id":3514,"date":"2026-08-24T12:53:00","date_gmt":"2026-08-24T17:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/?p=3514"},"modified":"2026-08-26T14:17:34","modified_gmt":"2026-08-26T19:17:34","slug":"emprendimiento-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n y emprendimiento corporativo dentro de una empresa grande"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;3514&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 votos)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;title&quot;:&quot;Innovaci\u00f3n y emprendimiento corporativo dentro de una empresa grande&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" 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post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>emprendimiento corporativo<\/strong> permite la innovaci\u00f3n y <strong>transformaci\u00f3n empresarial<\/strong> de grandes organizaciones desde su propia estructura, as\u00ed como aprovechar el talento de sus equipos y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta publicaci\u00f3n te contamos m\u00e1s acerca de los emprendimientos corporativos, beneficios, tipos, c\u00f3mo fomentarlo y as\u00ed como la forma de volverte el emprendedor que las empresas buscan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Te recomendamos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #033646;color:#033646\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #033646;color:#033646\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 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emprendimiento corporativo&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFEn_que_areas_puede_impulsar_la_innovacion_el_intraemprendimiento\" >\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas puede impulsar la innovaci\u00f3n el intraemprendimiento?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFCuales_son_las_etapas_del_emprendimiento_corporativo\" >\u00bfCu\u00e1les son las etapas del emprendimiento corporativo?&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFComo_las_grandes_empresas_lo_fomentan\" >\u00bfC\u00f3mo las grandes empresas lo fomentan?&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Dar_autonomia_para_proponer_y_desarrollar_iniciativas\" >Dar autonom\u00eda para proponer y desarrollar iniciativas&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Permitir_asumir_riesgos_y_aprender_de_los_errores\" >Permitir asumir riesgos y aprender de los errores&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Facilitar_la_colaboracion_entre_diferentes_equipos\" >Facilitar la colaboraci\u00f3n entre diferentes equipos&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Reconocer_y_recompensar_las_iniciativas_innovadoras\" >Reconocer y recompensar las iniciativas innovadoras&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Reducir_las_barreras_organizacionales_para_desarrollar_nuevas_ideas\" >Reducir las barreras organizacionales para desarrollar nuevas ideas&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Conectar_las_iniciativas_con_una_vision_clara_de_la_empresa\" >Conectar las iniciativas con una visi\u00f3n clara de la empresa&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#Demostrar_desde_el_liderazgo_apertura_hacia_nuevas_ideas_y_formas_de_trabajar\" >Demostrar desde el liderazgo apertura hacia nuevas ideas y formas de trabajar&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFQue_recursos_debe_proveer_la_empresa_para_desarrollar_emprendimientos_corporativos\" >\u00bfQu\u00e9 recursos debe proveer la empresa para desarrollar emprendimientos corporativos?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFQue_aspectos_debe_trabajar_un_intraemprendedor\" >\u00bfQu\u00e9 aspectos debe trabajar un intraemprendedor?&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#%C2%BFLa_formacion_academica_importa_en_el_perfil_de_un_intraemprendedor\" >\u00bfLa formaci\u00f3n acad\u00e9mica importa en el perfil de un intraemprendedor?&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/emprendimiento\/emprendimiento-corporativo\/#El_rol_de_las_maestrias_en_la_formacion_de_intraemprendedores\" >El rol de las maestr\u00edas en la formaci\u00f3n de intraemprendedores<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_el_emprendimiento_corporativo\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es el emprendimiento corporativo?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>emprendimiento corporativo<\/strong> es el desarrollo de iniciativas emprendedoras dentro de una organizaci\u00f3n existente para crear nuevas oportunidades, productos, servicios o modelos de negocio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A diferencia del emprendimiento tradicional, no parte de la creaci\u00f3n de una empresa independiente, sino que aprovecha la estructura y los recursos de una organizaci\u00f3n ya constituida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_del_emprendimiento_corporativo_en_las_empresas\"><\/span>Beneficios del emprendimiento corporativo en las empresas&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre sus principales beneficios se encuentran:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Impulsar la innovaci\u00f3n:<\/strong> favorece la generaci\u00f3n y desarrollo de nuevas soluciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejorar la capacidad de adaptaci\u00f3n:<\/strong> ayuda a responder ante cambios en las necesidades del mercado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprovechar el talento interno:<\/strong> ofrece a los colaboradores espacios para aportar ideas y desarrollar iniciativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Explorar nuevas oportunidades de negocio:<\/strong> permite identificar posibilidades de crecimiento mediante nuevos productos, servicios o modelos de negocio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_emprendimiento_corporativo\"><\/span>Tipos de emprendimiento corporativo&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El emprendimiento corporativo puede desarrollarse de dos formas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Emprendimiento corporativo interno.<\/strong> O <strong>intraemprendimiento<\/strong>, se desarrolla dentro de la propia empresa y aprovecha sus recursos, infraestructura y capital humano para crear nuevas ideas, productos, servicios o proyectos.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Emprendimiento corporativo externo.<\/strong> Se desarrolla mediante la interacci\u00f3n con empresas externas, especialmente startups, a trav\u00e9s de mecanismos como alianzas, adquisiciones o inversiones de capital de riesgo corporativo.\u00a0\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFEn_que_areas_puede_impulsar_la_innovacion_el_intraemprendimiento\"><\/span>\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas puede impulsar la innovaci\u00f3n el intraemprendimiento?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"980\" height=\"650\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-6.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3526\" style=\"width:auto;height:401px\" srcset=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-6.jpeg 980w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-6-300x199.jpeg 300w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-6-767x509.jpeg 767w\" sizes=\"(max-width: 980px) 100vw, 980px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una <strong>cultura de innovaci\u00f3n<\/strong> e intraemprendimiento puede impulsar la mejora en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Procesos:<\/strong> nuevas formas de realizar o mejorar las actividades de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sistemas de gesti\u00f3n:<\/strong> cambios en la manera de organizar y gestionar el trabajo y los recursos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Productos:<\/strong> creaci\u00f3n o mejora de la oferta de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFCuales_son_las_etapas_del_emprendimiento_corporativo\"><\/span>\u00bfCu\u00e1les son las etapas del emprendimiento corporativo?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El desarrollo de una iniciativa de <strong>emprendimiento corporativo<\/strong> puede organizarse en tres etapas principales:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Generaci\u00f3n de ideas:<\/strong> los colaboradores plantean propuestas relacionadas con oportunidades de mejora, nuevos productos, servicios o mercados.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Selecci\u00f3n:<\/strong> la empresa eval\u00faa las propuestas y determina cu\u00e1les tienen mayor potencial para el negocio, considerando tambi\u00e9n las capacidades de las personas que participar\u00e1n en su desarrollo.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ejecuci\u00f3n:<\/strong> las ideas seleccionadas pasan a una fase de desarrollo mediante una metodolog\u00eda y recursos que permitan probarlas o implementarlas sin descuidar las responsabilidades habituales.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_las_grandes_empresas_lo_fomentan\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo las grandes empresas lo fomentan?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"980\" height=\"650\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-7.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3527\" style=\"width:auto;height:401px\" srcset=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-7.jpeg 980w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-7-300x199.jpeg 300w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-7-767x509.jpeg 767w\" sizes=\"(max-width: 980px) 100vw, 980px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas <strong>pr\u00e1cticas<\/strong> o <strong>estrategias de innovaci\u00f3n corporativa<\/strong> pueden ayudar a las grandes empresas a crear un entorno favorable para el intraemprendimiento:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dar_autonomia_para_proponer_y_desarrollar_iniciativas\"><\/span>Dar autonom\u00eda para proponer y desarrollar iniciativas&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De esa manera, los colaboradores pueden actuar sobre las oportunidades que identifican, tomar decisiones y llevar adelante sus propuestas, favoreciendo su participaci\u00f3n en procesos de <strong>innovaci\u00f3n corporativa<\/strong>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Permitir_asumir_riesgos_y_aprender_de_los_errores\"><\/span>Permitir asumir riesgos y aprender de los errores&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto facilita experimentar con nuevas ideas sin que un resultado desfavorable desincentive futuras iniciativas, favoreciendo la disposici\u00f3n a probar alternativas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Facilitar_la_colaboracion_entre_diferentes_equipos\"><\/span>Facilitar la colaboraci\u00f3n entre diferentes equipos&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Combinar conocimientos y perspectivas puede ampliar las posibilidades de desarrollar soluciones para nuevos desaf\u00edos y oportunidades.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconocer_y_recompensar_las_iniciativas_innovadoras\"><\/span>Reconocer y recompensar las iniciativas innovadoras&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reconocimiento puede reforzar la motivaci\u00f3n para participar en este tipo de iniciativas y mantener la disposici\u00f3n a aportar nuevas propuestas. Las recompensas no tienen que ser necesariamente econ\u00f3micas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reducir_las_barreras_organizacionales_para_desarrollar_nuevas_ideas\"><\/span>Reducir las barreras organizacionales para desarrollar nuevas ideas&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una estructura flexible puede facilitar que las propuestas avancen y evitar que los procedimientos internos dificulten el desarrollo de iniciativas que requieren formas de trabajo diferentes.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conectar_las_iniciativas_con_una_vision_clara_de_la_empresa\"><\/span>Conectar las iniciativas con una visi\u00f3n clara de la empresa&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una visi\u00f3n compartida ayuda a orientar las propuestas hacia oportunidades relacionadas con la direcci\u00f3n de la organizaci\u00f3n y sus objetivos de largo plazo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demostrar_desde_el_liderazgo_apertura_hacia_nuevas_ideas_y_formas_de_trabajar\"><\/span>Demostrar desde el liderazgo apertura hacia nuevas ideas y formas de trabajar&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los l\u00edderes escuchan propuestas y muestran apertura a explorar oportunidades, favorecen que los colaboradores perciban la <strong>innovaci\u00f3n empresarial<\/strong> como una actividad respaldada por la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"sectblock formcard formcard--enlace formcard--btn-harson formcard--text-light\"><div class=\"sectblock__align\"><div class=\"formcard__align\"><div class=\"formcard__image\"><img decoding=\"async\" class=\"img_formcard\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/desktop-maestria-innovacion.jpg\" alt=\"\"><\/div><div class=\"formcard__image_mv\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/mobile-maestria-innovacion.jpg\" alt=\"\"><\/div><div class=\"formcard__main\" style=\"background-color:#033646;\"><div class=\"formcard__title\"><div class=\"formcard__logo-wrap\"><img decoding=\"async\" class=\"formcard__logo\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/hu_harson_logo_05.png\" alt=\"Logo\"><\/div><div class=\"formcard__heading\">Maestr\u00eda en Innovaci\u00f3n y Emprendimiento<\/div><\/div><div class=\"formcard__details\">Transforma ideas en negocios. Aprende a innovar, emprender y liderar con nuestra Maestr\u00eda en Innovaci\u00f3n y Empredimiento.<\/div><div class=\"formcard__footer formcard__footer--enlace\"><a class=\"btn_formcard btn_formcard--enlace\" href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/maestrias\/innovacion-y-emprendimiento\/?cod_oc=s1030&#038;utm_source=blog&#038;utm_medium=organic&#038;utm_campaign=adm&#038;utm_term=&#038;utm_content=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a1Inscr\u00edbete ahora!<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_recursos_debe_proveer_la_empresa_para_desarrollar_emprendimientos_corporativos\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 recursos debe proveer la empresa para desarrollar emprendimientos corporativos?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que las iniciativas puedan pasar de la idea a su desarrollo, la empresa debe poner a disposici\u00f3n recursos que permitan a los equipos trabajar en ellas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Tiempo:<\/strong> reservar espacios dentro de la jornada para desarrollar las iniciativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas:<\/strong> reunir los conocimientos y capacidades necesarios para desarrollar cada proyecto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Presupuesto:<\/strong> financiar el desarrollo y las pruebas de las propuestas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Tecnolog\u00eda:<\/strong> proporcionar los medios necesarios para experimentar y desarrollar soluciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Metodolog\u00edas y acompa\u00f1amiento:<\/strong> orientar el desarrollo de las iniciativas y facilitar su avance entre las distintas etapas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_aspectos_debe_trabajar_un_intraemprendedor\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 aspectos debe trabajar un intraemprendedor?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas que buscan desarrollar un perfil intraemprendedor pueden fortalecer distintos aspectos relacionados con la iniciativa, la creatividad, la gesti\u00f3n del riesgo, el liderazgo y la capacidad de convertir problemas en propuestas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fortalecer la proactividad y creatividad<\/strong> para identificar oportunidades y plantear nuevas soluciones.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aprender a evaluar y asumir riesgos calculados<\/strong> para experimentar con nuevas propuestas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollar habilidades de liderazgo<\/strong> para movilizar equipos y llevar adelante iniciativas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejorar la comunicaci\u00f3n<\/strong> para presentar ideas y conseguir apoyo para desarrollarlas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cuestionar procesos y proponer soluciones<\/strong> cuando se detecten oportunidades de mejora.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"980\" height=\"650\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-8.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3528\" style=\"width:auto;height:401px\" srcset=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-8.jpeg 980w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-8-300x199.jpeg 300w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-8-767x509.jpeg 767w\" sizes=\"(max-width: 980px) 100vw, 980px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFLa_formacion_academica_importa_en_el_perfil_de_un_intraemprendedor\"><\/span>\u00bfLa formaci\u00f3n acad\u00e9mica importa en el perfil de un intraemprendedor?&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La formaci\u00f3n acad\u00e9mica puede contribuir al desarrollo de conocimientos y habilidades \u00fatiles para participar en iniciativas de <strong>innovaci\u00f3n en empresas grandes<\/strong>, aunque el perfil intraemprendedor tambi\u00e9n se construye mediante la experiencia, la iniciativa y la capacidad de asumir nuevos retos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_rol_de_las_maestrias_en_la_formacion_de_intraemprendedores\"><\/span>El rol de las maestr\u00edas en la formaci\u00f3n de intraemprendedores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una maestr\u00eda especializada <strong>complementa la experiencia profesional<\/strong> al proporcionar conocimientos y herramientas para analizar oportunidades, desarrollar proyectos y abordar distintos escenarios de innovaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n ofrece un espacio para aplicar estos conocimientos a situaciones empresariales y fortalecer competencias relacionadas con la <strong>gesti\u00f3n de innovaci\u00f3n<\/strong> y el emprendimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"980\" height=\"650\" src=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-9.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3529\" style=\"width:auto;height:401px\" srcset=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-9.jpeg 980w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-9-300x199.jpeg 300w, https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/image-9-767x509.jpeg 767w\" sizes=\"(max-width: 980px) 100vw, 980px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las opciones de formaci\u00f3n relacionadas con este perfil se encuentran:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/maestrias\/innovacion-y-emprendimiento\/\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Maestr\u00eda en Innovaci\u00f3n y Emprendimiento:<\/mark><\/strong><\/a> resulta directamente relacionada con el perfil intraemprendedor porque combina conocimientos sobre innovaci\u00f3n y emprendimiento, dos \u00e1mbitos vinculados con la identificaci\u00f3n y desarrollo de nuevas oportunidades dentro de una organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/harsonuniversity.com\/maestrias\/administracion-de-empresas-mba\/\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas (MBA):<\/mark><\/strong><\/a> aporta una visi\u00f3n integral de la gesti\u00f3n empresarial, \u00fatil para comprender c\u00f3mo evaluar oportunidades y desarrollar iniciativas considerando distintas \u00e1reas y objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ambas maestr\u00edas est\u00e1n disponibles en Harson University. Conoce los programas acad\u00e9micos <a href=\"https:\/\/www.google.com.pe\" data-type=\"link\" data-id=\"www.google.com.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\">y<\/mark><\/a> descubre cu\u00e1l se ajusta mejor a tus intereses. Desarrolla el perfil que las organizaciones buscan para impulsar nuevas iniciativas o fortalece tus conocimientos para liderar tus propios proyectos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El emprendimiento corporativo permite la innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n empresarial de grandes organizaciones desde su propia estructura, as\u00ed como aprovechar el talento de sus equipos y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.&nbsp;&nbsp; En esta publicaci\u00f3n te contamos m\u00e1s acerca de los emprendimientos corporativos, beneficios, tipos, c\u00f3mo fomentarlo y as\u00ed como la forma de volverte el emprendedor que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":3534,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-3514","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-emprendimiento"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3514"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3535,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3514\/revisions\/3535"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/harsonuniversity.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}